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Pymes, competencias laborales y TIC: Competitividad, productividad e innovación organizacional

Autores/as

Alexander Ortiz Ocaña
Universidad Cooperativa de Colombia
https://orcid.org/0000-0001-5594-9422
Jairo Augusto Cortés Méndez
Universidad Cooperativa de Colombia
https://orcid.org/0000-0001-5650-4687
Jaime Alberto Páez Páez
https://orcid.org/0000-0002-7312-0180
Palabras clave: competencias laborales, innovación, productividad, pymes, tecnologías de la comunicación y la información

Sinopsis

Este libro toma como objeto de estudio principal a las pequeñas y medianas empresas (pymes), desde el punto de vista de sus posibilidades competitivas, productivas y de innovación organizacional. Ello nos lleva a buscar entender cuáles son las necesidades propias de este tipo de empresas para poder enfrentar las condiciones actuales del mercado y cómo podrían solventarlas. Es así como se hace necesario comprender la forma en que la aparición y el uso de tecnologías de la información y la comunicación (TIC) pueden influir en el mejoramiento de los diferentes procesos de gestión y producción al interior de las pymes. Pero las TIC no solo pueden aportar a la mejora de su funcionamiento interno; también son herramientas que han mostrado ser muy efectivas en la promoción, divulgación y distribución de productos y servicios. Así, las tec-nologías de la información deben ser vistas como un factor de productividad y competitividad que, bien enfocado, puede lograr un posicionamiento eficaz. De esto se deriva la necesidad de identificar, para las pymes, las competencias laborales que debe buscar y promover en sus empleados, con el fin de asegurar el éxito de su objetivos, con base en sus perspectivas y posibilidades de innovación organizacional a partir de un enfoque configuracional. En otras palabras, la idea es poder entender cómo, a partir de la comprensión de sus potencialidades, proyectadas y optimizadas gracias al uso de TIC, las pymes pueden construir un conocimiento de sí mismas que les permita generar unos diferenciadores innovadores que aseguren su competitividad. Pymes, competencias laborales y TIC quiere mostrar que las pequeñas y medianas empresas pueden y deben ser productivas y competitivas en la sociedad del conocimiento. Y esto se alcanza gracias a la generar valor, la originalidad, la creatividad y la innovación, lo que, a su vez, debe funcionar como la palanca y el motor del desarrollo económico y social de la nación.

Capítulos

  • Capítulo 1. El proyecto de investigación “Competencias laborales sobre TIC en las pymes colombianas”
  • Capítulo 2. Pymes, competencias laborales y TIC
  • Capítulo 3. Pymes e innovación organizacional. Perspectivas y retos
  • Consideraciones generales

Biografía del autor/a

Alexander Ortiz Ocaña, Universidad Cooperativa de Colombia

Doctor en Ciencias Pedagógicas, Universidad Pedagógica de Holguín, Cuba. Doctor Honoris Causa en Iberoamérica, Consejo Iberoamericano en Honor a la Calidad Educativa (CIHCE), Lima, Perú. Magíster en Gestión Educativa en Ibe-roamérica, CIHCE. Magíster en Pedagogía Profesional, Universidad Pedagógica y Tecnológica de la Habana. Recibió el premio a la excelencia educativa en 2007 y 2008, otorgado por el CIHCE y fue reconocido como Mejor pedagogo novel de Cuba, en 2002. Ha realizado asesorías pedagógicas, talleres y conferencias en Cuba, Colombia, México, Brasil, Ecuador, Venezuela, Chile, Paraguay y Panamá, así como en múltiples instituciones educativas y universidades de Colombia.

Jairo Augusto Cortés Méndez, Universidad Cooperativa de Colombia

Experiencia profesional, por más de 30 años, en el desarrollo de proyectos de investigación e informáticos con la utilización de diversas metodologías, arquitecturas de software, lenguajes de programación y tecnologías de la realidad virtual y aumentada, aplicados en la Medicina, Odontología, a nivel ambiental y organizacional. Se ha desempeñado como jefe de análisis y programación y como consultor de diversas empresas. A nivel académico, ha sido coordinador de posgrados (especializaciones y maestrías), director del Instituto de Pedagogía y docente e investigador de varias Universidades.

Jaime Alberto Páez Páez

Nacido en la ciudad Musical de Colombia, Ibagué Tolima. Ingeniero de siste-mas (UAN, Bogotá). Especialista en gerencia y administración financiera (Uni-versidad Piloto de Colombia, sede Bogotá). Magíster en educación (Universi-dad Pedagógica Nacional). Docente de la Facultad de Ingeniería en el Programa de Ingeniería de Sistemas (Universidad Cooperativa de Colombia). Líder del Grupo de Investigación NEOTIC.

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Cubierta para Pymes, competencias laborales y TIC: Competitividad, productividad e innovación organizacional
Publicado
December 16, 2019

Detalles sobre los formatos de publicación disponibles: Impreso

Impreso
ISBN-13 (15)
978-958-760-182-4

Detalles sobre los formatos de publicación disponibles: PDF

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ISBN-13 (15)
978-958-760-184-8