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La gestión social en las organizaciones y su aporte a los colectivos humanos Una perspectiva desde estudios de caso comparados

Luz Patricia Pardo, María Victoria Huertas de Mora

Tomando como elemento problémico el proceso de gestión social, este libro aborda a las organizaciones como parte fundamental de la vida de los seres humanos. La investigación enfoca estudios de caso con el propósito de caracterizar procesos de gestión social en organizaciones de Colombia, identificar las categorías sobre las cuales se han generado transformaciones, proponer líneas amplias para su fortalecimiento en responsabilidad con el ser humano, su entorno y ambiente, e identificar tendencias para el desarrollo y la gestión como nuevos referentes en el ámbito de la administración de empresas. La constante realización e integración entre teoría y praxis, mediante una metodología histórico hermenéutica comparativa, representa una valiosa búsqueda en la comprensión de las experiencias colectivas humanas, dentro de ámbitos específicos e históricos, tanto espacial como temporalmente. El hacer la exploración de la dinámica y dialéctica de la gestión social expresada en diferentes niveles y en diversas dimensiones, en varias organizaciones actoras y pertenecientes a cuatro sectores económicos sensibles en la vida de un país, permite al lector extrapolar los hallazgos, comprender y analizar aproximaciones a las posibilidades y limitaciones del desarrollo social. 

Acerca del autor: Luz Patricia Pardo

Doctora en Investigación Histórica, magíster en Planeación Socioeconómica, máster en Estudios Avanzados en Teoría del Conocimiento de la Educación Comparada, trabajadora social. Profesora invitada de la Universidad de Castilla-La Mancha (España) y la Universidad Católica de Guayaquil (Ecuador). Profesora titular de la Maestría en Gestión de las Organizaciones de la Universidad Cooperativa de Colombia e investigadora del programa de Administración de Empresas de la misma universidad.

Acerca del autor: María Victoria Huertas de Mora

Magíster en Contabilidad y Auditoría de Gestión, especialista en Alta Gerencia y Economía Solidaria, economista y administradora de empresas. Trainer de Trainers My.coop reconocida por la Organización Internacional del Trabajo. Consultora y facilitadora en diálogo de gestiones para el Centro de Formación Empresarial, Fundación Mario Santo Domingo, Acción Internacional y Cámara de Comercio de Bogotá. Investigadora en temas sociales y de economía social aplicada, reconocida nacional e internacionalmente. Profesora titular de la Maestría en Gestión de las Organizaciones de la Universidad Cooperativa de Colombia e investigadora del programa de Administración de Empresas de la misma universidad. 

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  • La gestión social en las organizaciones y su aporte a los colectivos humanos Una perspectiva desde estudios de caso c
  • Introducción
  • Parte 1 Fundamentación epistemológica
  • Gestión, conceptos y perspectiva
  • Diseño metodológico
  • La gestión de las organizaciones: una perspectiva desde la complejidad
  • Parte 2 Contextos y perfiles organizacionales
  • Sector solidario: cooperativas financieras. Caso Confiar
  • Otros casos significativos colombianos: sector de servicios en industria de hidrocarburos. Caso Civalco
  • Otros casos significativos colombianos: sector portuario. Casos Sociedad Portuaria Regional de Buenaventura (sprb) y Fun
  • Parte 3 Análisis de hallazgos y resultados
  • Resultados, avances y conclusiones
  • Bibliografía general

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